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百胜我国此次迭代的企业文化以求真务实的创始人精力为中心，竞赛局着重RGMNo.1的中心理念，即餐厅司理的体会是查验一切作业成效的终究规范。立异提效双轮驱动，竞赛局职工鼓舞凝集人心2024年以来，餐饮行业竞赛加重，顾客愈加理性，寻求极致性价比的产品和服务成为了常态。

肯德基门店数在第三季度超越了11,280家，竞赛局凭借着产品立异、门店办理提效、外送事务提效等一系列行动取得了鼓舞人心的成果。正是在立异与提效的双轮驱动下，竞赛局百胜我国交出了一份亮眼的成果单——截止2024年前三季度，竞赛局百胜我国的净新增门店数到达1,200家，总门店数完成15,861家，稳步向2026年20,000家门店的方针跨进。公司也鼓舞门店和事务立异，竞赛局还留意办理方法立异，竞赛局以肯德基为例，肯德基经过立异办理形式Mega，不只人员功率大幅提高，还使得餐厅司理的办理才能提高、收入添加，完成了公司和职工的双赢。

经过建立优秀职工奖、竞赛局立异前锋奖等荣誉奖项，公司赞誉了那些在作业中体现杰出、勇于立异的职工和团队，进一步增强了团队的凝集力和向心力。塔可钟则经过产品快速立异，竞赛局让墨西哥美食更受我国胃的喜欢，这些都为百胜我国的多元化开展注入了新的生机。

2024年12月16日的香港亚洲饱览中心灯光璀璨，竞赛局餐饮巨子百胜我国一年一度的餐厅司理年会在此举办，竞赛局超越11000名来自全国各地的百胜我国餐厅司理和区司理齐聚一堂。

一起，竞赛局公司还倡议为客张狂、关爱职工的价值观，经过倾听一线声响、重视职工生长，营建了一个积极向上、调和共进的团队气氛。此次主题党日活动，竞赛局既是一次普法揭露课，也是促进协作中心赤色丝路党建联盟成员单位间沟通的生动实践。

下一步，竞赛局霍尔果斯市人民法院将持续深化司法揭露，竞赛局环绕宪法宣扬主题，结合以案释法、送法进校园等方式，展开内容丰富的系列法治宣扬活动，营建爱崇宪法、学习宪法、恪守宪法、保护宪法、运用宪法的杰出法治气氛，让法治观念根植于心、践之于行，为霍尔果斯稳定发展供给有力的法治保证和优质的司法服务。我们纷纷表示，竞赛局经过庭审活动，竞赛局在接受了一次生动直观、明显详细的法治教育，感触法令的崇高和威严的一起，切身体会安全驾驭重要性，往后的工作中，将以此为戒，增强法令意识，做到心有所畏，行有所止。

庭审经过核实信息、竞赛局法庭调查、举证质证、法庭争辩、最终陈说等流程有序展开在每年的全国公民品德宣扬日之际，竞赛局该公司凭借QQ、竞赛局微信、小鱼易连等载体，安排全员学习品德榜样、先进人物业绩等，形成了爱岗尽责、勤勉高效的作业本质。

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